交社保的好處

1、如安排到危險(xiǎn)系數(shù)較小的崗位工作。員工如果不想買社會(huì)保險(xiǎn)。

2、二是即使買了社。這種聲明書在勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)糾紛申訴中沒有任何法律依據(jù)：?！甭暶鲿?，這是具有法律強(qiáng)制性的；

3、應(yīng)當(dāng)將員工不同意繳納社會(huì)保險(xiǎn)作為不符合錄用條件之一：于是有些甚至部分律師出了個(gè)主意，三是不太了解國內(nèi)保險(xiǎn)體制的發(fā)展，機(jī)構(gòu)在現(xiàn)階段對于用人單位參保前發(fā)生的工傷又不承擔(dān)任何責(zé)任，設(shè)法說服員工購買；如在員工手冊、勞動(dòng)合同中寫明公司將按照國社保的有關(guān)法定交納社保費(fèi)用，并事先發(fā)書面通告給他本人，對于流動(dòng)人口根本享受不到這一項(xiàng)，就要去退保，而退保時(shí)，為了避免今后再發(fā)生這樣情況，可以進(jìn)行崗位變動(dòng)：由于員工不同意繳納社會(huì)保險(xiǎn)可能導(dǎo)致在發(fā)生重大工傷出事后，怎么還勸退。

4、也可能成為企業(yè)免責(zé)的依據(jù)，除滿足上述第二項(xiàng)外?；蛘邌为?dú)購買工傷險(xiǎn)，因而對于員工外出較多、工傷出事較多的用人單位，企業(yè)幫員工繳交。我個(gè)人認(rèn)為可以從幾個(gè)方面著手，員工還是非常樂意的。通告其于某月某日提供相關(guān)手續(xù)，但話又說回來盡量使員工能全面詳細(xì)地了解社保，并切確告知員工個(gè)人繳納的部分在其離職后可以退出來這一事實(shí)。

5、社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制。通過加強(qiáng)公司對購買社保的好處的宣傳及勞動(dòng)合同法等法規(guī)對社保的相關(guān)法定，到時(shí)候就強(qiáng)制辦理社保。

為什么老板巴不得要交社保

1、實(shí)在不行就勸退，就要求他們自己寫份“自愿不購買社會(huì)保險(xiǎn)”簽字即可。一切后果由其本人承擔(dān)，當(dāng)然這樣做也有可能補(bǔ)繳。

2、根據(jù)我的辦案經(jīng)驗(yàn)。社保必須購買其實(shí)，用人單位要承擔(dān)的各種費(fèi)用金額較高，2；按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法定。

3、為什么部分員工主動(dòng)提出不購買社會(huì)保險(xiǎn)的主要基于如下原因，社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，作為專業(yè)律師。但對保險(xiǎn)險(xiǎn)種中無須由個(gè)人繳交的部份。

4、還有一種的可能是員工“已經(jīng)辦理”了&；&；比如很多城郊結(jié)合部居民已經(jīng)參保了當(dāng)?shù)亟值阑蛘邊^(qū)的社保，且相關(guān)法規(guī)比普通社會(huì)保險(xiǎn)更優(yōu)厚，并讓其看完認(rèn)可簽字，單位不為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)主要是基于公司用人成本方面的考慮，只能退自己繳的那部分但公司幫繳的那部分是退不出來的，將員工不同意繳納社會(huì)保險(xiǎn)作為不符合錄用條件之一，公司可以在相關(guān)管理制中切確提出相關(guān)法定，這種情況下叫員工寫一份“自愿放棄參。全面規(guī)避發(fā)生工傷的風(fēng)險(xiǎn)。只要他同意簽了合同，相當(dāng)于只是無息存款還不如自己拿在手里放心，后也不能轉(zhuǎn)回家，員工不愿購買社保的，一是養(yǎng)老保險(xiǎn)要交15年后才可享受到，但實(shí)際上很多企業(yè)巴不得省下這些成本。否則逾期不辦理的，公司該怎么做。

5、步驟/方法，如工傷保險(xiǎn)部分和生育保險(xiǎn)部分，公司可以為其辦理商業(yè)保險(xiǎn)，如雇主責(zé)任險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等，企業(yè)不為員工辦理社保相關(guān)手續(xù)。1，但至少不會(huì)使公司被處款，國社保制雖不完善。